Форум 2010

Модератор:

Сергей Литовченко, исполнительный директор, Ассоциация Менеджеров

Вектор развития корпоративной социальной ответственности в России (на основе результатов исследования «PEOPLE INVESTOR 2010: индикаторы развития российского бизнеса»)

Юлия Овчинникова, директор департамента стратегических исследований, Ассоциация Менеджеров

Как обеспечить приоритет стратегического подхода к КСО?
(на примере системы устойчивого развития Олимпийского проекта «Сочи-2014»)

Александр Бим, директор проекта по устойчивому развитию Глобального договора ООН, Программа развития ООН в России

Как добиться включения принципов КСО в операционные процессы компании?
(на примере системы устойчивого развития Олимпийского проекта «Сочи-2014»)

Григорий Кочаров, вице-президент, планирование и координация,
Организационный комитет «Сочи-2014»

Как построить эффективные отношения с ключевыми стейкхолдерами в ходе реализации социальных программ?
(на примере системы мер компании СИТРОНИКС по повышению роли человеческого капитала на рынке высоких технологий)

Константин Хачатуров, вице-президент по корпоративному развитию, СИТРОНИКС

Корпоративное управление как фактор успешного развития социальной ответственности компании

Валерий Петров, член Правления коллегии Профессионального сообщества корпоративных директоров России

Практический кейс «Международный опыт оценки эффективности социальных инвестиций»

Эндрю Уилсон, директор, Corporate Citizenship (Великобритания)

Модератор:

Марина Олешек, старший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом, Банк ВТБ.

Лучшие практики

  —   Мотивационные программы «Твоя идея работает» и «Есть идея!».
Инна Федорова, заместитель руководителя Корпоративного университета – начальник группы по разработке и внедрению инноваций в области обучения и развития,
Пивоваренная компания «Балтика».

  —   Совершенствование системы обучения рабочих в Региональных учебных центрах ТНК-ВР.
Элеонора Агеева, менеджер департамента корпоративного обучения и развития,
ТНК-BP Менеджмент.

  —   Внедрение системы сбалансированных показателей.
Наталия Салихова, директор по персоналу, Эйджис Медиа Си Эс.

  —   Нематериальная мотивация.
Сергей Машковцев, руководитель группы мотивации; Наталья Цыплакова, менеджер по корпоративной культуре, Издательство «Эксмо».

Эксперты тематической секции:

Нармина Борисова, директор по корпоративному развитию, ALCON Development.

Антон Дерлятка, управляющий партнер, Ward Howell International.

Виктория Петрова, директор по персоналу, РУСАЛ.

Екатерина Юнина, директор по персоналу, Московский аэропорт «Домодедово».

Модератор:

Ирина Базилева, заместитель генерального директора, БДО в России.

Лучшие практики

  —   Эффективное взаимодействие с контрагентами на основе долгосрочного взаимовыгодного партнерства, повышения культуры производства и прозрачности взаимоотношений.
Алексей Када, директор департамента закупок материально-технических ресурсов,
ТНК-ВР Менеджемент.

  —   Обучение персонала Заказчика эксплуатации и техническому обслуживанию объектов энергетики, построенных «под ключ» ОАО «Группа Е4».
Наталья Никонова, директор департамента развития персонала и внутренних коммуникаций,
Группа Е4.

  —   РУСАЛ школам России.
Игорь Скальский, руководитель проекта, департамент Корпоративный университет, ОК РУСАЛ.

  —   REMI-Real Estate Management Institute.
Юлия Сушкова, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию, Capital Group.

Эксперты тематической секции:

Екатерина Горохова, генеральный директор, Kelly Services CIS.

Сергей Дроздов, начальник отдела по связям с государственными и общественными организациями, ГК «СПОРТМАСТЕР».

Ирина Сухова, партнер, вице-президент по вопросам корпоративного развития, ФБК.

Модератор:

Ольга Голодец, председатель совета директоров, СК «Согласие».

Лучшие практики

  —   Всероссийская образовательная инициатива «Твой курс».
Инесса Грикурова, руководитель стратегических программ, Microsoft РУС.

  —   Клуб Молодых Талантливых Специалистов (Клуб МТС).
Владимир Шкробов, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Корпоративного центра, МТС.

  —   Партнерские программы.
Игорь Скальский, руководитель проекта, департамент Корпоративный университет, ОК РУСАЛ.

  —   DHL Charity Team.
Анна Машнинова, специалист по маркетинговым коммуникациям, DHL Express в России.

  —   Дорога к дому.
Наталья Поппель, начальник отдела корпоративной социальной ответственности, Северсталь.

  —   Организация работы общественного благотворительного фонда поддержки детей-сирот и инвалидов «Наз» Республики Татарстан.
Айрат Гимадутдинов, генеральный директор, Аудиторско-консалтинговая компания Аудэкс.

Эксперты тематической секции:

Александр Бим, директор проекта по устойчивому развитию Глобального договора ООН, Программа развития ООН в России.

Лариса Коновалова, член Правления, Фонд развития межсекторного партнерства.

Ксения Лещинская, директор, руководитель Группы услуг в области устойчивого развития, Эрнст энд Янг в СНГ.

Марина Пахомкина, директор по управлению человеческими ресурсами, Организационный комитет «Сочи 2014».

Специальным призом PEOPLE INVESTOR 2010 награждены компании за лучшие практики в сфере корпоративных социальных инвестиций в следующих номинациях:

  —   Гран-при «Управление человеческими ресурсами».

  —   Гран-при «Выстраивание отношений с деловыми партнерами и клиентами».

  —   Гран-при «Развитие местных сообществ».

  —   Специальная номинация «Нематериальная мотивация в управлении человеческими ресурсами».

  —   Специальная номинация «Вперед в будущее: Лучшая программа по профессиональному обучению сотрудников производства».

  —   Специальная номинация «Партнерство конкурентов во имя развития кадрового потенциала» .

  —   Специальная номинация «Благотворительность и корпоративное волонтерство на службе общества».

  —   Специальная номинация «Инновационный подход к решению проблемы развития местных сообществ» .

  —   Специальная номинация «Выдающийся региональный проект в области развития местных сообществ» .