Форум 2009

Концепция

Цель Форума
- предоставление площадки для выявления и распространения лучшего опыта и инновационных практик социально ответственного поведения бизнеса для повышения прозрачности, устойчивости и конкурентоспособности российских компаний.

 

Задачи

• - рассмотреть стратегии взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами в России в условиях кризиса
• - представить достижения и инновационные разработки в области управления человеческими ресурсами, взаимодействия с деловыми партнерами и развития местных сообществ
• - наладить прямой диалог государства, бизнеса и общества по вопросам преодоления кризисных явлений и выработке совместной стратегии инвестирования в человеческий и управленческий потенциал страны

 

Аудитория мероприятия:

• - руководство федеральных и региональных органов власти
• - руководители и топ-менеджеры ведущих российских компаний
• - руководители ведущих компаний-провайдеров профессиональных услуг
• - российские и зарубежные эксперты
• - представители учреждений бизнес-образования

---

---

 

 Калинский Олег Игоревич

Вице-президент по корпоративным отношениям Алкоа
Член Совета директоров ЗАО «Алкоа СМЗ»
Член Совета директоров ЗАО «Алкоа Металлург Рус» Москва

Олег Калинский родился 9 июля 1977 г. в г. Пятигорск, Ставропольский край.

 

1998 г. окончил Гастингс колледж (США),
в 2000 г. – Пятигорский государственный лингвистический университет, в 2003 г. – Московский государственный институт стали и сплавов (Технологический университет). В 2006 г. окончил кафедру «Правового обеспечения рыночной экономики» Российской академии государственной службы при Президенте РФ.  Кандидат экономических наук. Докторант и доцент Кафедры экономики и менеджмента Московского института стали и сплавов (Технологического университета).

1999 г. – менеджер по проектам региональной энергетической компании Northern Electric plc. (Великобритания).

С 2001 г. по 2003 г. прошел путь от ведущего специалиста до начальника отдела по продаже сортового проката Управления экспортных продаж ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат».    

С 2003 г. – начальник отдела стратегического развития и энергоресурсосбережения в металлургии Министерства промышленности, науки и технологий РФ.
 
С 2005 г.  – заместитель Генерального директора по торговой политике и взаимодействию с органами государственной власти ООО «Газметаллпроект»; Советник по торговой политике Управляющего директора ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат».

С 2006 г.  – Вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти московского представительства The PBN Company.

С апреля 2008 г.  – Директор по корпоративным отношениям Алкоа Россия.  В августе того же года избран Председателем Совета директоров ЗАО «Алкоа Металлург Рус» (бывшее БКМПО).

С апреля 2009 г. - Вице-президент по корпоративным отношениям Алкоа Россия.

С июня 2009 г. - Член Советов директоров ЗАО «Алкоа Металлург Рус» и Член Совета директоров ЗАО «Алкоа СМЗ».

В своей нынешней должности Вице-президента по корпоративным отношениям Олег Калинский отвечает в компании за работу по внутренним и внешним коммуникациям, а именно: за взаимодействие с органами государственной власти на федеральном, региональном и местном уровнях, за взаимодействие со СМИ, за работу с сообществом, с сотрудниками компании в России, с отраслевыми ассоциациями, профессиональными союзами и иными НКО.  Он также курирует реализацию программ корпоративной социальной ответственности и благотворительных программ компании в России.

В 2008 году по итогам многоуровневого отбора вошел в 300 лучших участников проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» по направлению «Деловое сообщество» (всего по этому направлению в России был отобран 71 управленец.  В отборе по 5 направлениям приняло участие более 18000 человек).  В 2007 году стал Лауреатом и Дипломантом 1-ой степени Проекта «Профессиональная команда страны» по разделу «Промышленность и услуги» (в числе 83-х лучших управленцев промышленного комплекса в России).

---

 

 

Юрген Зауэр,

Пезидент ЗАО «Мерседес-Бенц РУС»

Юрген Зауэр (Juergen Sauer) родился в Германии в Штутгарте.

Учеба, а также вся его трудовая деятельность, связана с маркой Mercedes-Benz и работой в концерне «Даймлер АГ», которую он начал еще в «Даймлер-Бенц АГ» в 1979 году. В 1983 году окончил экономическую академию «Даймлер-Бенц АГ»...

C 1983 по 1990 год работал на различных дочерних дилерских предприятиях концерна в Германии, занимаясь сбытом коммерческих автомобилей Mercedes-Benz. В 1990–1994 годах Ю.Зауэр работал в сбытовой организации концерна в качестве менеджера по маркетингу и коммуникациям. В 1994 году возглавил отдел продаж грузовых автомобилей в дочернем дилерском предприятии в Дуйсбурге. С 1996 по 1998 год руководил центром продаж подержанных автомобилей в Кенгене, недалеко от Штутгарта.

В 1998 году Ю.Зауэр перешел в центральный офис «Мерседес-Бенц АГ» в Штутгарте и возглавил отдел корпоративных продаж, а с 1999 года руководил подразделением контроллинга продаж грузовых автомобилей.

С 2004 года в России – генеральный директор ЗАО «ДаймлерКрайслер Автомобили РУС», одновременно в 2005-2008 годах - глава представительства концерна «ДаймлерКрайслер АГ» в Москве. С 2008 года – президент ЗАО «Мерседес-Бенц РУС».

Общественная деятельноть: со-председатель ассоциации «Бизнес за здоровое общество».

Помимо немецкого языка Ю.Зауэр владеет английским языком.

---

 

Литовченко Сергей Евгеньевич

Ассоциация Менеджеров,
Исполнительный директор

Литовченко  С. Е. руководит деятельностью Ассоциации Менеджеров с 2000 года. Под его руководством Ассоциация стала одним из ведущих деловых объединений страны, в которое входит более двух тысяч руководителей ведущих российских и международных компаний.

До прихода в Ассоциацию г-н Литовченко многие годы работал в частном бизнесе, в частности, с 1994 по 1998 гг. — старшим консультантом в Лондонском и Московском офисах компании «Accenture», в 1999-2000 возглавлял частную консалтинговую компанию «V-Logic Consulting». Область профессиональной специализации — стратегическое управление; отраслевая специализация — межотраслевые холдинги, энергетика, банковский сектор и розничная торговля.

В 1998 году находился на государственной службе в должности Советника Председателя Правительства РФ.

Является одним из ведущих публичных экспертов в вопросах стратегического менеджмента и проблем развития делового сообщества. Под его авторством опубликовано более 150 статей и интервью в ведущих российских СМИ, 12 книг по актуальным вопросам развития деловой среды, социологии топ-менеджеров, проблем управления и макроэкономического прогнозирования.

Имеет заслуженную репутацию передового общественного деятеля в деловом сообществе. Принимает активное участие в общественной деятельности помимо Ассоциации Менеджеров: является Заместителем Председателя Коллегии независимых директоров, входит в состав Межведомственной рабочей группы по национальному проекту «Образование» и состав Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека, является членом наблюдательных советов и жюри ведущих российских конкурсов и премий в области бизнеса. В 2008 году избран независимым членом Совета директоров ОАО «Кубанская генерирующая компания».

Окончил с отличием Воронежский государственный университет, Экономический факультет (1993). Проходил стажировку в Миддлбери Колледже, США (1990-91) по программе студенческих обменов Рейган-Горбачев. Прошел программу переподготовки для руководителей высшего звена в Джорджтаунском университете, Вашингтон, США (2005).

Литовченко  С. Е. родился 12 января 1968 года. Женат. Воспитывает двоих сыновей.

---

 

Катькало Валерий Сергеевич

Высшая школа менеджмента СПБГУ,
Декан

Родился в 1964 году. Доктор экономических наук, профессор. Декан Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Окончил экономический факультет Ленинградского государственного университета (1986) и здесь же — аспирантуру по кафедре экономики современного капитализма (1989). Прошел длительные стажировки и обучение в ведущих школах бизнеса США и Европы, учебных центрах компаний Procter&Gamble и ABB. Один из организаторов (в 1993) и декан (1997-2007) факультета менеджмента СПбГУ. Преподавал в бизнес-школах США, Франции и Финляндии.

Под руководством В. С. Катькало ВШМ СПбГУ получила ряд наиболее престижных международных аккредитаций: EPAS (бакалавриат по направлению «Менеджмент» — впервые в России) и AMBA (программа EМВА); была принята в качестве единственного представителя России в полные академические члены Сообщества европейских школ менеджмента (CEMS) и «Партнерство в области международного менеджмента» (PIM), а также стала институциональным членом ряда других ассоциаций ведущих бизнес-школ мира: AACSB, EFMD, EABiS, GRLI.

В. С. Катькало является автором более 90 научных работ (несколько издано в США и Германии), в том числе автором и редактором 6 книг: Уроки организации бизнеса (1994), Российский менеджмент: теория, практика, образование (2001), Стратегическое управление российскими компаниями (2004), Основы бизнеса (2006), Эволюция теории стратегического управления (2006), Сетевые стратегии гостиничного бизнеса (2008). Руководил исследовательскими проектами для Мирового банка, Минэкономразвития и Минобрнауки России, Института «Открытое общество», Фонда «Евразия». Научный редактор и переводчик русских изданий 5 книг классиков современной теории менеджмента и неоинституциональной экономической теории. Автор идеи и главный редактор «Российского журнала менеджмента», член редколлегий журналов «Вестник СПбГУ. Серия „Менеджмент“» и «Бизнес-образование».

Член Правления Европейского фонда развития менеджмента (EFMD), Стратегического совета CEMS, Аккредитационного комитета EPAS, Совета Российской ассоциации бизнес-образования, а также наблюдательных и экспертных советов ряда ведущих российских и зарубежных (США и Франция) бизнес-школ, университетов и компаний. Являлся консультантом и экспертом по проектам развития бизнес-школ в Украине, Венгрии и Боснии. Награжден тремя государственными наградами (в т.ч. медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени) и Грамотами Министерства экономического развития РФ и Министерства образования и науки РФ.

---

 

 

Кирилл Корнильев,

Генеральный директор «IBM в России и СНГ»

Занимает должность генерального директора IBM в России и СНГ с 2002 года. Под его руководством компания реализует план развития, направленный на устойчивый и стабильный рост бизнеса в России и странах СНГ.

До назначения на пост генерального директора, в течение 5 лет занимал должность директора по развитию каналов сбыта в IBM в России и СНГ, осуществляя руководство отделами по продажам аппаратного и программного обеспечения, по работе с бизнес-партнерами, маркетинга и коммуникаций.

На протяжении своей 16-летней карьеры в IBM Кирилл Геннадьевич занимал ряд ключевых должностей, включая должность исполнительного директора IBM в России и СНГ (1997-1998) и работу в подразделении IBM Global Services в качестве руководителя проектов Европейского образовательного центра IBM в Брюсселе и руководителя Образовательного и учебного центра IBM в Москве (1993 - 1997).

Начал свою деятельность в IBM в 1993 году, имея десятилетний опыт научной и педагогической работы в Московском инженерно-физическом институте. Является кандидатом технических наук. Кирилл Геннадьевич имеет степень MBA бизнес-школы Henley Management College в Великобритании.

Является членом исполнительного комитета Московской Международной Бизнес Ассоциации и входит в Правление Ассоциации Предприятий Компьютерных и Информационных Технологий (АПКИТ).

Живет в Москве. Женат, имеет двоих детей.

---

 

 

Константин Машинский,

Вице-президент по организационным вопросам, «Майкрософт Рус»

Константин Анатольевич окончил Санкт-Петербургский государственный университет.
Обладает ученой степенью магистра международного права (Washington College of Law The American University, Вашингтон, США).

Константин Анатольевич также окончил программу Executive Development в IMD Business School, Лозанна, Швейцария.

До прихода в СИБУР Константин Анатольевич возглавлял Юридическую консультацию № 48 Санкт-Петербургской коллегии адвокатов.

В СИБУРе Константин Анатольевич занимал различные должности: директор департамента стратегического развития, директор по работе с проблемными активами, советник по правовым вопросам. До назначения на должность вице-президента по организационным вопросам Константин Анатольевич занимал должность директора юридического департамента.

---

 

 

Анатолий Москаленко,

Член Правления ОАО «ЛУКОЙЛ»

Начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ»
Год рождения 1959.

В 1980 г. окончил Московское высшее общевойсковое командное училище им. Верховного Совета РСФСР, в 1987 г. – Военно-дипломатическую академию;

в 2005 г. – Российскую академию государственной службы при Президенте РФ.

Кандидат экономических наук.

В 1976 - 2001 гг. служил в Вооруженных Силах.

В 2001 – 2003 гг. – начальник Управления персоналом, начальник Департамента управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ».

С 2003 г. – начальник Главного управления по персоналу ОАО «ЛУКОЙЛ».

Награжден пятью орденами и двадцатью медалями.

---

 

 

Татьяна Кипчатова,

Менеджер корпоративных отношений, «IBM в России и СНГ»


Работает в должности менеджера корпоративных отношений компании «IBM в России и СНГ» с ноября 2009 года. С мая 2006 по ноябрь 2009 г. – менеджер корпоративных общественных отношений «IBM в России и СНГ». Приоритеты общественных программ IBM – повышение качества и доступности образования, создание равного доступа к информационным технологиям, развитие социальных услуг на основе информационных технологий для незащищенных групп населения.

2004 – 2006 гг. – директор по развитию бизнеса Национального Агентства прямых инвестиций (г. Москва).

2002 – 2004 гг. – директор по развитию Фонда Евразия (США) в России. Отвечала за фандрейзинг, стратегическое планирование, внешние коммуникации. Руководила программами корпоративного социального инвестирования.

1994 – 2002 – руководитель программ Фонда Евразия. Руководила проектами в области реформы государственного управления, правовой реформы, развития гражданского общества, поддержки независимых СМИ.

Диплом с отличием Саратовского государственного университета, физический факультет.

Диплом Саратовской Государственной Академии права.

Участник международных исследовательских программ и программ развития лидерства: Public Policy Analysis, CEU International Public Policy Center, Budapest (2001-2002); Synergos Institute’ Global Philanthropy & Foundation Building program, USA (2003 – 2005); IBM Leadership Development Program (2008-2010).

Автор публикаций об адаптации зарубежных общественных практик и технологий социального инвестирования в России.

---

 

 

Александр Данилин,

Руководитель отдела по работе с заказчиками департамента консалтинга и технической поддержки, «Майкрософт Рус»

1960 год рождения.

Образование: высшее, инженер-математик, кандидат технических наук

В 1983 г. окончил Московский институт электроники и математики (МИЭМ), факультет прикладной математики (учеба с 1977 по 1983 год).

В 1988 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук.

В 2002 г. получил степень Магистра Делового Администрирования (MBA), Бизнес-Школа Английского открытого Университета (учеба с 1988 по 2001 г.).

C 1986 по 1994 г. - преподаватель, доцент МИЭМ

С 1994 по 1995 г. - компания «ИнтерТраст» (российский разработчик программного обеспечения)

C 1995 г. по 2001 г. – Lotus Development Corp. (подразделение IBM)

С июня 1996 г. по март 2001 г. - IBM Восточная Европа/Азия, менеджер отдела Lotus.

С апреля 2001 г. по сентябрь 2002 г. – менеджер IBM Восточная Европа/Азия по работе с телекоммуникационными компаниями.

С сентября 2002 г. – июнь 2005 г. – ООО «Майкрософт Рус», менеджер по работе с государственными и образовательными организациями.

C июля 2005 г. по настоящее время – департамент консалтинга и технической поддержки ООО «Майкрософт Рус», руководитель отдела по работе с заказчиками.

Автор книги «Электронные государственные услуги и административные регламенты. От политической задачи к архитектуре «электронного правительства», опубликованной в 2004 г.

Автор книги «Архитектура и стратегия: Инь и Янь информационных технологий предприятия», опубликованной в 2005 году. Книга посвящена вопросам корпоративной архитектуры ИТ-систем и разработке ИТ-стратегий организаций.

Хобби: спорт (фитнес, горные и обычные лыжи, велосипед), генеалогия, книги по истории, дача.

---

 

 

Мария Морозова,

Руководитель подразделения по связям с государственными и общественными структурами, «Мерседес-Бенц РУС»

Мария Морозова работает в компании ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» с 2004 года, занимает должность руководителя подразделения по связям с государственными и общественными структурами с 2007 года.

Отвечает за представление интересов компании в структурах государственной власти, а также за формирование имиджа социально ответственного бизнеса, разработку концепции и реализацию социальных проектов.

Кандидат исторических наук.

Владеет английским и немецким языками.

---

 

 

Светлана Кулагина,

Начальник управления персонала, золотодобывающая компании «Полюс»

Кандидат экономических наук.

Образование: МИФИ, специальность «Прикладная математика»;

АНХ при правительстве РФ, Факультет «Инновационный менеджмент»;

Президентская программа переподготовки управленческих кадров.

Опыт руководящей работы в службах управления персоналом крупных горно-металлургических компаний, а также в коммерческих учебных центрах.

---

 

 

Оксана Андреева,

Директор, Агентства городского развития

Образование: Волгоградский государственный технический университет, факультет «Экономика и управление на предприятии». Президентская программа подготовки управленческих кадров, 2009г., «Менеджмент организации».

Опыт работы:
март 2005 г. – по настоящее время: НП «Агентство городского развития», директор;

март 2001 г. – март 2005 г.: НП «Агентство городского развития», руководитель бизнес-инкубатора;

октябрь 1999 г. - март 2001 г.: программа Tasic ЕБРР, проект SMERUS 9702 г. Череповец, помощник руководителя проекта.

---

 

 

Елена Журавлева,

Руководитель направления социальных проектов, «Трансаэро»

C отличием окончила Саратовский государственный социально-экономический университет, в котором в настоящее время готовится к защите кандидатской диссертации по экономической эффективности корпоративной ответственности.

Более 5 лет работала в международной организации AIESEC, курируя финансовое направление и проектную деятельность. Реализовала более 10 национальных и международных проектов в области сотрудничества бизнеса и некоммерческого сектора, развития лидерского потенциала молодежи и предпринимательства.

В 2006 году пришла в Фонд «Школа НКО», в котором занималась международными проектами по развитию благотворительности и привлечению исследователей к теме некоммерческого сектора.

Последние два года работает в авиакомпании «Трансаэро», отвечая за направление корпоративной социальной ответственности и социальные проекты, в числе которых комплексные программы социальных инвестиций, нефинансовая отчетность, а также проекты по вовлечению сотрудников компании к участию в социальных программах.

Проводит тренинги по различным аспектам деятельности НКО и консультирует организации по вопросам фандрайзинга, сотрудничества с бизнесом, PR, организации работы с волонтерами и др.

---

 

 

Нармина Борисова,

Директор по корпоративному развитию, группа компаний «ALCON»

Работает в группе компаний ALCON с 2007 года. Имеет успешный опыт работы в HR-подразделениях крупных инвестиционно-строительных корпораций.

В 2008-09 гг. стала лауреатом рейтинга «Топ-100 российских менеджеров», войдя в 1-ю сотню лучших HR-директоров в строительной отрасли. Организатор и Председатель оргкомитета 1–го всероссийского конкурса «Звездный менеджмент России» - общенационального открытого профессионального конкурса для специалистов, работающих в строительной отрасли России.

Один из организаторов REMI (Real Estate Management Institute) – специализированного профессионального учебного центра, созданноо в рамках Real Estate HR-community (сообщества HR-руководителей компаний, работающих в отрасли девелопмента, строительства, недвижимости).

Имеет высшее образование в сфере управления. В 2005-м году получила степень Кандидата экономических наук в «МИРБИС».

Автор более 30 печатных работ.

Член Ассоциации Менеджеров России.

---

 

 

Юлия Когай,

Координатор программы «Метро Образование» в России, METRO GROUP Россия

Образование

В 2002 г. закончила МГУ им. Ломоносова, исторический факультет.

В 2004 году закончила «Институт европейских культур» по специальности «Культуролог, преподаватель культурологии со знанием иностранных языков».

Опыт работы

2003- 2006 - издательство «Цетрком», дистрибьютер англоязычной литературы в России.

2006-2008 – Проктер энд Гэмбл, ассистент отдела маркетинга.

2008 до настоящего времени - METRO GROUP Россия, координатор программы «Метро Образование».

---

 

 

Марина Деревлева,

Директор Корпоративного университет, компания «МТС»

Марина Деревлева занимается вопросами бизнес-образования с 1997 года. С 2006 года является директором Корпоративного университета группы МТС.

В МТС работает с 2005 года.

До прихода в МТС с 1997 по 2005 год работала заместителем декана Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова и руководителем программы МВА этой школы. Параллельно работала в компании Сибирский алюминий (в последствии «Базовый элемент») помощником советника Президента и преподавателем кафедры «Менеджмент» экономического факультета МГУ им М. В. Ломоносова.

Имеет высшее экономическое образование, окончила аспирантуру экономического факультета МГУ, прошла программы обучения для менеджеров в Барселонской школе бизнеса (IESE), в Северо-Восточном университете (Бостон, США), в Школе бизнеса университета Кейо (Япония).

Имеет многочисленные публикации в бизнес-изданиях, член экспертного совета по бизнес-образованию Ассоциации менеджеров.

---

 

 

Рифдар Хамадьяров,

Начальник отдела кадров, ОАО «Татнефть»,

---

 

 

Ирина Подчуфарова,

Директор по управлению персоналом и социальному развитию, ООО ОХК «Щекиноазот»,

Родилась в городе Губаха Пермской области в 1957 году.

В 1974 году закончила с золотой медалью Первомайскую среднюю школу № 15.

В 1980 году с отличием окончила исторический факультет Тульского государственного педагогического института.

С сентября 1999 по ноябрь 2001 гг. работала помощником генерального директора по трудовым ресурсам ОАО «Химволокно».

С ноября 2001 по май 2004 гг. – заместитель генерального директора по трудовым ресурсам ОАО «Щекинозот»

С мая 2004 по настоящее время – директор по управлению персоналом и социальному развитию ООО ОХК «Щекиноазот»

В 2003г. награждена почетной грамотой Министерства промышленности, науки и технологий.

В 2006-2007 гг вошла в 100 самых профессиональных директоров по персоналу России по результатам рейтинга «ТОП-1000» Ассоциации менеджеров России.

---

 

 

Екатерина Давыдова,

Начальник отдела организационного развития, издательство «Эксмо»,

Родилась в 1977 году в Москве.

Окончила Государственный университет управления по специальности: математические методы в экономике и Московский открытый социальный университет по специальности: социальная психология, а также Школу тренеров Международной академии лидерства.

С 1996 года работала менеджером по продажам в компаниях Юнилэнд, Сорти-трейдинг.

С 2001 года возглавляла отделы обучения и развития в КЦ «Столица», компаниях «Молочное дело» и «Автомир».

С июля 2007 года - работает в должности начальник отдела организационного развития издательства «Эксмо».

Хобби: современные танцы, байдарки, чтение книг.

---

Программа форума

---